AVANT-PROPOS DES PETITS-FILS

Pour s'assurer qu'il n'y a pas de travail des enfants dans les fermes où nous nous approvisionnons, Dr. Bronner's combine l'éducation et la formation avec un contrôle interne et externe. En 2020, notre société sœur Serendipalm au Ghana, avec le soutien de l'équipe des opérations spéciales de Dr. Bronner's, a introduit un programme pilote complet de prévention du travail des enfants. Une équipe de sept personnes a commencé à s'attaquer au problème sur le terrain.

Le programme comprend la formation de formateurs, la création de comités communautaires de surveillance du travail des enfants, la création de clubs des droits de l'enfant dans les écoles, ainsi que la formation et la sensibilisation des agriculteurs, afin de s'assurer qu'ils comprennent parfaitement le type d'activités que les enfants sont autorisés à exercer dans les exploitations familiales et les conséquences du travail des enfants. Tous les agriculteurs auprès desquels nous nous approvisionnons reçoivent régulièrement la visite de professionnels formés par le système de contrôle interne de Serendipalm pour s'assurer qu'ils comprennent et respectent les règles. Un programme de surveillance du travail des enfants a été mis en place pour identifier les cas problématiques et assurer un suivi.

La principale cause du travail des enfants est la pauvreté, c'est pourquoi Dr. Bronner's offre aux agriculteurs diverses possibilités qui les aident à obtenir un revenu agricole plus élevé et plus stable. Nous payons actuellement environ 800 $ par tonne métrique (0,36 $ par livre) de plus que le prix conventionnel. Des rendements plus élevés signifient également des revenus plus élevés. Nous y parvenons en aidant les agriculteurs à améliorer la productivité et la qualité de leur cacao, tout en les soutenant dans l'entretien des exploitations et la rénovation des parcelles anciennes et improductives. Nous accordons également aux agriculteurs des prêts pour les investissements agricoles et leur apportons un soutien qui comprend des formations sur les nouvelles techniques, des visites régulières d'agronomes et la fourniture d'outils, d'équipements et de matériel de plantation de haute qualité.

Le cœur de notre approche consiste à nous impliquer pleinement dans notre chaîne d'approvisionnement, en commençant par les agriculteurs individuels et leurs familles.  Le commerce conventionnel du cacao est notoirement opaque - pour apporter un véritable changement, il faut une transparence totale et des relations avec toutes les parties prenantes.

Nous pensons que des changements durables émergent de mouvements sociaux efficaces composés d'écosystèmes sains et diversifiés de personnes et d'organisations. Nos dons visent à rendre les mouvements plus forts et plus efficaces en fournissant des ressources à ceux qui sont les mieux placés pour les utiliser afin d'influencer le changement. Nous visons à améliorer continuellement nos propres stratégies et approches et, dans le meilleur des cas, à être un modèle pour les autres entreprises qui cherchent à honorer l'être humain et la planète et à conduire un changement progressif durable.

Nous nous efforçons également de financer des projets qui peuvent être sous-financés et non reconnus par la philanthropie conventionnelle en raison d'une iniquité systémique. Voici trois exemples, parmi environ 300 organisations, que nous sommes particulièrement fiers d'avoir soutenus en 2021.

Soul Fire Farm est une ferme communautaire centrée sur les Afro-Indigènes qui s'engage à déraciner le racisme et à ensemencer la souveraineté dans le système alimentaire - elle nous inspire continuellement ! Leurs programmes de souveraineté alimentaire touchent plus de 160 000 personnes chaque année, y compris la formation des agriculteurs de cette communauté, les réparations et les initiatives de restitution des terres pour les agriculteurs du nord-est, les ateliers de justice alimentaire pour les jeunes urbains, les jardins familiaux pour les citadins vivant sous l'apartheid alimentaire, la livraison des récoltes à domicile pour les ménages souffrant d'insécurité alimentaire, et l'éducation des systèmes et des politiques pour les décideurs publics. Leur travail transforme le système alimentaire et nous montre l'avenir de l'alimentation.

Le sanctuaire VINE dans le Vermont, est un refuge pour animaux d'élevage dirigé par des LGBTQ qui œuvre pour la justice sociale et environnementale ainsi que pour la libération des animaux. Notre soutien les a aidés à lancer le Pride Month Vegan Challenge en 2021. La campagne vise à sensibiliser aux avantages d'un régime alimentaire à base de plantes pour améliorer la santé humaine et lutter contre le changement climatique, ainsi qu'à éduquer la communauté LGBTQ sur les intersections et l'importance de la libération queer et animale. Le travail de VINE, qui consiste à partager les histoires d'animaux sauvés de l'industrie de la viande et des produits laitiers, permet d'ancrer son plaidoyer dans les relations quotidiennes avec les animaux non humains et aide le public à comprendre l'impact de nos choix alimentaires. Leur travail transforme des vies, tant humaines que non humaines !

L'Indigenous Peyote Conservation Initiative (IPCI) a pour but de donner aux communautés indigènes les moyens de renouer avec leur médecine sacrée, le peyote, de la régénérer et de la conserver. Elle cherche à résoudre la crise de la conservation du peyote au Texas et au Mexique en créant un accès à la terre pour une récolte écologique (favorisant la repousse), le rétablissement des populations de plantes (replantation), et un système de gestion et de distribution de la conservation (évaluations, incitations et politiques pour les éleveurs), fondamentalement lié à la souveraineté indigène. Alors que les paradigmes dominants continuent de nuire aux communautés autochtones, des projets comme l'IPCI mettent l'accent sur le leadership autochtone et donnent la priorité à l'entretien de la terre et des communautés !

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